生育医疗险报销主要分为两种形式：固定报销金额和比例报这两种报销形式。

生育津贴计算公式为：生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

目前，根据相关政策，女性的产假为98天，剖腹产加15天；每多生育一个婴儿，多加15天。

举例：假如小红单位上一年度的平均工资为10000，如果小红是顺产，而且只有一胎，那么，小红可以领到10000÷30×98=32666元。

领取生育津贴主要准备以下材料：社会保障卡复印件；准生证、出生证；住院发票复印件、出院小结；单位证明，其他复印件。