营销都是差不多的，首先你要提升团队的精气神，可以搞活动团建。

第二，要规范营销话术和流程技术，可以请优秀的其他酒吧的人来培训。

第三要赏罚分明，以利动人。

第四，慢慢运行，总结经验，修正管理。