首先要组织一个小组，负责规范制度梳理工作。

一方面，对已有的制度规范进行评估，是否符合目前组织的实际情况，如果是，就保留；如果有不合适的，修改完善；如果完全不适用的，就取消。

另一方面，对目前是否有缺失的制度规范进行检讨，如果有，则补充新的制度规范。然后新增、修订和保留的制度规范进行合编；由权威者通过适当的方式，正式发布。并且宣传、教育、培训，让组织的成员知晓，并严格要求成员贯彻执行。