就是允许企业用雇主部分的强积金强制性供款，抵销长期服务金和遣散费。

除豁免人士以外，18周岁至64周岁的全部员工，只要期受僱用的期限不少于60天，均要参与强积金的计划。雇员和雇主每月要作强制性的供款，数额是薪金的百分之五，最高每月是$1500。按照《僱佣条例》，雇员若在特殊情况下停止僱佣合约，能得到长期服务金或遣散费用。