1. 联系原单位：首先联系你之前工作的单位，了解档案的具体情况。若档案遗失是由于单位的管理失误，要求单位协助查找或提供相关证明材料。

2. 准备材料：向原单位或其他相关单位索取能证明你工作经历和个人情况的材料，如劳动合同、工资条、工作证明、社保缴纳记录等。

3. 补办人事档案：携带准备好的材料，前往所在地的人力资源和社会保障局或档案管理部门，按照相关规定申请补办人事档案。可能需要填写申请表、提供证明材料、缴纳相关费用等。

4. 社保记录补办：若人事档案遗失影响到你的社保记录，可以前往所在地的社保局查询和补办相关记录。需要提供身份证、劳动合同等相关材料。

5. 档案托管：补办人事档案后，及时将档案托管到所在地的人才市场或档案管理部门，以免再次遗失。

6. 跟进进度：在整个补办过程中，要密切关注进度，及时与相关部门沟通，确保补办工作顺利进行。

请注意，补办人事档案可能涉及多个部门，需要一定的时间和精力。因此，为避免档案遗失，请确保自己的人事档案得到妥善保管，并定期检查档案情况

如果人事档案遗失，应该尽快向公司人力资源部门报告，说明情况并提供相关证明材料。

公司应该立即采取措施寻找遗失的档案或重新制作档案，并尽快处理相关手续，以避免对员工的工作、薪资等方面产生不良影响。

同时，员工也要积极配合公司的查找和处理工作，如有必要，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构求助。