如果一个人到新的领导岗位，怎么样才能进入角色呢？这个问题，得因人而异，得看到的是什么样的单位。还要看这个领导岗位是一把手还是二、三把手。

如果你是一个新提拔的领导，到新的单位，就应该需心向这个单位的其他领导多学习，尽管你是这里的一把手，也应该放下身段，多学习，多请教 ，积累经验。还要多做调查研究，多听下属的意见，多做分析，不能偏听偏信。争取快速进入角色。

如果你是新提拔的二把手三把手，那就更应该摆正自己的位置，做事情要看主要领导的意图是啥，不能越过主要领导去做事，要多请示多汇报，和主要领导和其他领导班子成员搞好团结，争取快点进入角色。

作为领导转换新岗位，首先要深入群众调查研究，了解和掌握人员结构、员工状况及工作任务等。择机召开职工大会，面对面介绍自己，方便职工群众更好加深了解自己，更好监督自己。同时也要把工作的原则性，工作的信心和决心，工作上的注意事项要求讲淸楚。