要想提高绩效考核的成效，就应做好平时的基本功，平时的工作当中，要注意各项工作任务的具体时间节点和工作具体指标，要严格按照进度要求有序推进，及时完成，并准备好各类印证资料，同时及时与上级沟通对接，与下级和基层服务对象征求意见，达成共识。