教师晋升职称，是按照上级教育行政部门的要求进行的，每年一次晋升职称，上级向学校下达晋升职称文件，学校照文件办事，先是让全体教师学习文件，然后成立学校职称评审小组，到定本校的晋升职称条件，第三步，合乎条件的教师审报，学校评审通过后报上级评审，审核通过后下发职称证件，发放高一级职称工资。

第一、坚持立德树人理念，专心教书育人。；

第二、积极围绕学生和教材开展课题研究；

第三、争当优秀班主任；

第四、教学成绩突出争当优秀教师；

第五和学校领导经常沟通交流，与其他教师关系和谐；

第六、积极开展社会实践活动，编写校本教材。