面试的时候，可以根据岗位直接问薪资，例如:公司对于这个岗位的职业底薪是多少，浮动薪资是多少？岗位津贴和浮动奖金分别是多少？有什么评定标准？

绩效考核的流程和方式方法是什么？

这些都是面试时候本来就应该问清楚的内容，可以非常官方的交涉。