1.认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营 业场地的正常营业。

2.在娱乐部老总的领导下,负责楼面的管理和服务工作。

3.建立本部门的规章制度,标准作业程序及工作纪律。

4.经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况,发现问题及时处理,防止事态扩 延,保证各项规章制度的落实。

如果让你应聘KTV经理的话，我感觉是骗人的，也许是客源经理，给他们拉客，赚提成，这需要要你有资源。

KTV经理是整个场所的负责人可以对员工的培训和工作布置任务，同样可以对接客户进行服务，主要的任务是把控整个场所的业态，经营和管理销售模式，整体运作流程的构思和人事，物品回笼和资金的走向都会运筹帷幄的处理，这就是一个经理