国有企业在辞退人员时需严格遵守国家相关法规和政策。一般而言，辞退人员需要依法履行解除劳动合同手续，给予合理的赔偿和补偿。

同时，国有企业辞退人员还需依据公司内部制度和程序，遵循公平、公正的原则进行处理，确保不违反劳动法规定，保障员工权益。

此外，国有企业在解雇人员时需注重社会责任，妥善处理员工的安置和再就业问题，帮助其顺利转岗或就业。