季度奖就是对你工作了一个季度的奖励，一般的单位都会有这样的奖励，工作满一个季度，而且工作没有出现差错，考评都合格，这样工作单位一般都会做出奖励的，特别是工厂那就更经常性的有这些。

季度奖是指按照每季度为时段发的奖励（奖金）。

按照每一季度（三个月）进行阶段性综合业绩考评优劣，而发放的货币或物质奖励。特别适合生产加工和销售经营中的阶段性绩效考核激进措施。

就是一季度有一次奖励。一年有四个季度，就有四次奖励。奖励根据不同单位，不同工种，有月奖丶季度奖和年终奖等。季度奖有利于调动职工的积极性。

季度奖，是每个季度根据员工的业绩进行奖励。年终奖，是每个年度结束，对员工进行评价与奖励。季度奖，与年终奖，都是激励员工的方法。