目的是为了确保教师的个人信息、教育背景、工作经历等方面的真实性和准确性，从而保证教师队伍的质量。

同时，通过审核教师人事档案，学校可以了解教师的专业能力和工作表现，为教师的职业发展提供科学的参考依据。对于教育行政部门来说，教师人事档案审核也是进行教师招聘、晋升、考核等活动的前提和基础。

审核其报名资料是否弄虚作假，有无伪造。