1、教师工作的年限、学历是重要的加分项目，工作一年是1分。这个看似不重要，其实非常关键，教学年限能够体现教师的能力，教学时间越长，教师日常积累的经验就越丰富，学历的加分，专科5分、本科8分。

2、各类活动得奖名次，这个就根据活动，去制定加分多少。

这个是根据课堂教学、教学设计等等，根据教师得奖的名次去加相应的分出，一般第一名，最好加10分。

3、一些基础考核，这会有些广泛，不过每一次审核，都是一次加分项目的基础。

这个就要根据教师获得的证书、日常的言行举止等等，作为加分的项目，不过分数稍微少一些。