替工厂招工的收费一般按照招聘岗位的难易程度、工作性质、岗位级别、企业规模等因素进行计算。收费标准通常为招聘岗位月工资的百分之几，一般在10%~30%之间。同时，还有一些招聘公司会根据求职者的背景、工作经验等因素对收费进行调整。此外，还有一些招聘公司会根据所提供的招聘服务的不同进行收费，如提供简历筛选、面试安排等服务，费用会相应增加。总之，收费标准应该合理透明，符合市场行情，让双方都能够得到公平的待遇。

可以按人头收，就是招一个人多少钱这样 。也可以按小时计算，一个小时多少钱，赚差价，比如 ，工厂20元一个小时，给招进来的人15元一个小时，就是赚5元一个小时