本专业学科特色显著、就业优势突出、师资力量雄厚，在学界和业界具有广泛影响力和良好声誉。

专业依托深厚的劳动科学基础，注重专业理论和实践前沿，通过交叉学科课程让学生掌握宏观劳动力市场运行机制和微观企业人力资源管理技能，旨在培养德才兼备、具有创新能力、国际视野、数字化管理思维的应用型、复合型高素质人力资源管理人才。

就业前景广阔，需求面广，毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。