方法：

1.空缺岗位内存在报考考生的，可直接递补。其中有综合成绩(笔试成绩+面试成绩)的考生，按成绩排序依次优先递补;无综合成绩的考生按笔试成绩排序进入补录面试，面试后根据综合成绩排序确定拟补录人员。

2.空缺岗位内不存在报考考生的，符合该岗位招募条件的考生均可申请调剂，按笔试成绩从高分到低分排序进入补录面试，面试后根据综合成绩确定拟补录人员。

3.申请补录的考生笔试成绩和面试成绩需在最低控制分数线之上。

4.补录面试按1:3比例进行，面试人数不足1:3比例的，按照实际人数进入补录面试。

5.申请调剂的考生只能申请一个岗位。

这还是取决于你报名的时候，该岗位收多少个人，如果前面的人，因为提前或者政审的原因没有路上，那么应该就会递补到下一个人。