1. 五险一金缴纳比例为约为30%左右。

2. 这个比例是根据国家规定和公司政策决定的，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金是指住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例是为了保障员工的权益和福利，也是公司合法经营的必要成本。

3. 在实际工作中，员工的五险一金缴纳比例也可能会因为不同的城市、不同的公司、不同的岗位等因素而有所不同，需要具体情况具体分析。

五险一金按最低档缴费，约缴纳基数的40%，含个人缴费约10%。