五险:养老,失业工伤,医疗,生育.一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交) 工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5% 个人0.5%)公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％,单位个人各一半)