工作程序

（一）集中受理：由编委办综合科负责接收各部门（单位）请示的机构编制事项，申请材料实行专人管理，进行统一受理登记，统一分类报批，做到受理事项清楚、程序规范、责任明确。

（二）审理：根据办领导批示，对编制事项进行梳理，掌握部门、单位机构编制、实有人员及职责任务等基本情况，确定需进一步调查研究的事项；

（三）调研论证：根据需要，分别到部门、单位及其他区市调查研究或学习考察，采取实地核查、电话询问、档案查询等多种方式，多渠道掌握第一手材料，确保申请理由充分、调研信息准确。

（四）提出审查意见：根据梳理和调研的情况，形成书面材料提出初审意见。

（五）提交相关会议研究：初审意见提报编委办主任办公会议研究。主任办公会议研究确定后，根据工作权限分别提交编委会、市政府常务会议、市委常委会议研究审议、报上级编制部门审批或直接批复。

（六）批复：根据研究确定的意见，拟文批复机构编制事项，对不符合规定的给予解释说明。

二、办事流程。

（1）衔接：县区及市直单位涉及机构编制事宜，需事先与市编办沟通，达成初步一致意见后，单位党委（党组）研究，正式向市编委（办）申报；

（2）受理：县区及市直单位涉及机构编制事宜，由综合处统一受理，提出拟办或分办意见，按办领导批示送请有关处办理；

（3）报批：承办处按办领导批示及时提出具体处理意见。涉及机构编制重要事项，应列入机构编制专题调研论证计划，并安排相关人员对其必要性、可行性等情况进行专题调研和考察，提出拟办方案，按机构编制管理权限，提交有关会议研究审议。

（4）审批。