如果学校强迫学生签就业合同，学生应首先了解法律规定和自身权益。如果学校的行为违背了法律或剥夺了学生的自由选择权，学生可以寻求法律援助或咨询相关机构。

同时，学生可以积极与学校进行沟通，表达自己的担忧和反对意见，并寻找其他学生的支持，共同维护自身权益。

若没有得到满意解决，学生可考虑向教育主管部门或媒体举报此类行为，以维护公平、合法的学校环境。

如果学校强迫学生签订就业合同，学生应该首先明确自己的法律权益并了解就业合同的内容。如果合同内容合法且符合学生的期望，学生可以考虑签署。

但如果合同内容违反法律规定或不符合学生的意愿，学生可以通过与学校进行沟通、咨询法律专业人士或寻求相关组织的帮助来维护自己的权益，如劳动局或学生会。最重要的是保护自己的合法权益，不被违法行为侵害。