3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

1小步调整——每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。

2弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间。

3分类推进——不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异。

4统筹兼顾——配套政策和保障措施需协同推进。