企业社保停缴需要先与社保管理机构协商并签署停缴协议，然后在规定的时间内办理停缴手续，包括停缴申请、缴费证明、社保缴费清单等材料的准备和提交。

同时，还需要及时通知员工，并按照协议约定的方式处理相应的社保费用，以避免影响员工的社保权益和企业信誉。

另外，企业在停缴前需要认真评估自身的财务状况和风险承受能力，以保证社保缴纳的合规性和稳定性。

企业社保停缴需要按照规定的流程办理，一般需要提前向所在地的社保部门提交申请，同时提供相关的材料和证明。社保部门会审核申请并在经过一定的时间后下发停缴通知。

企业需要在停缴期间按照规定缴纳社保费用，同时及时更新员工社保信息。

如果企业需要恢复社保缴纳，需要重新向社保部门提交申请并提供相关材料，经过审核后方可恢复缴纳。