指人力资源部对员工出勤进行考察管理的规定，包括有无迟到早退、旷工请假等；排班管理、请假管理、补卡管理、加班申请管理、月出勤汇总等。

考勤管理是人力资源日常管理的基础工作之一，考勤主要用于全面客观地反映和记录员工出勤、加班、出差、年休假、病假、事假、迟到、早退、旷工等信息。考勤是企业了解员工劳动强度、身体状况、人员配置合理程度的重要指标，为企业加强员工健康管理、科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。