只要员工与单位签订劳动合同，备案后单位就可以为员工办理社保缴纳工作。

用人单位要依法为员工缴纳社保，这是国家的规定，员工就是指与单位签订劳动合同的人员，签订劳动合同，建立了劳动关系，单位就可以缴纳社保，不管个人有没有就业创业证。