员工犯错，老板应该怎么办？

犯错在员工身上，责任在于老板。员工犯错是在正常不过了，一个企业要想长久，只有整体的人才梯队都在成长，员工水平提高了，企业才能发展的更好。

其二，作为企业最好的产品，是人才，人才只有不断的试错，成长，提升，才能形成一支优秀的团队。

作为老板应该明白，只有容忍犯错，不断成长，才能得到更好的员工。

老板的肚量决定着企业的发展空间。