缴费标准

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%，由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的8%(其中单位6%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的2%

六、大病医疗保险比例：单位员工缴费基数总和的8.33%

七、住房公积金： 职工工资基数的20%(单位个人各占10%)

最低200.最高5000，交15年，也可交到6O岁，多缴多领