1.教职工的年终奖与学年工作量挂钩,满超工作量者全额发放,工作量不足的参照工作量系数发放。

2.职工的年终奖按专任教师的80%发放。

3.专任教师男55周岁,女50周岁,职工男55周岁,女45周岁以上者,工作量不足的不影响年终奖。

4.病事假达到一定天数的扣发年终奖

病假(全年累计) 10天以内不扣,11-20天扣80元,21-30天扣200元,1-2月扣360元。

北京东城有的学校所谓年终奖是每月扣教师前三项工资的30%,作为统筹的学期奖年终奖。

一个年级老师们没有几个不是兢兢业业再干的，但是只有少数几位老师拿到奖励，多数老师没有奖励或者奖励不足扣的一两个月的钱。羊毛出在羊身上，都不能在用在羊身上！