工伤认定后用人单位需要赔偿职工治疗工伤的医疗费等部分，用人单位没有参加工伤保险的，原来应当从工伤保险中支付的费用应当由用人单位承担，除了赔偿费用以外，用人单位还应当支付停工留薪期的工资等。