人力资源想要辞退员工，应当通知工会。如果不通知工会，属于辞退员工程序违法，工会有权向人力资源部要求纠正错误。如果拒不纠正，可以向劳动相关部门进行举报。

对已经辞退员工的做法，可以帮助员工向仲裁部门进行申请仲裁，使员工能够获得应得的利益。