1、补缴标准如下：

5年内应补缴金额＝应缴基本养老保险费本金+应缴个人账户利息+应缴统筹基金利息；

超过5年部分应补缴金额＝申办补缴手续上年度全市城镇经济单位职工平均工资×本人补缴各年度缴费指数之和×缴费比例

2、可申请补缴的人如下：

申请补缴的应参保单位和职工；申请补缴的个人参保人员；因用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数等，按照规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。

法定退休年龄 用人单位职工男性年满60周岁；女性工人年满50周岁，干部年满55周岁。

机关事业单位临时聘用人员男性年满60周岁；女性年满50周岁。

男性年满60周岁；女性1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。

个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。补缴金额累计计算。退休的养老金是按照你的基数给你计算养老金的，如果你的养老保险的基数交的高，那么你退休了以后，养老金就高，如果你补交的基数低，那么退休的养老金就低，让他养老金的原则就是多交多得少交少得