在职场根据工作需要或者员工个人能力匹配度会给与调岗使用，调岗后的员工是否还拿原来的薪资待遇？

这不一定，岗位不同薪资自然也会不同，但不一定是降工资，也许该部门的工资待遇普遍要高过原部门的薪资水平，所以不必要计较薪资的高低，如果自己努力爱岗敬业用不了太久时间就会升职加薪的。

没有原来的待遇只有一种可能性就是老板已经找到代替你的人了，只是不能明说让你走人，用这种换岗的形式让你自己离职罢了？