相较国内一些公司裁员N+1的赔偿，三星给出的方案还算不错，且尊重员工诉求。此次裁员赔偿包括N+1赔偿金，年终奖以及一部三星手机，员工可按照工龄挑选三星A系列和S系列。裁员赔偿“合起来估算，裁员赔偿大概是N+3的水平”。

"N+3"，简单来说就是赔偿金等于工作年限加上3后再乘以该工人前12个月的平均工资，公式：赔偿金额=（工作年限+3）×前12个月工资的平均数。

天津三星赔偿是根据在三星上班的工作年限算起，按照劳动法n+1的赔偿方式给员工补偿，三星公司还是很尊照劳动法和尊重员工的，祝您工作顺利