在校大学生可以办理社保，但需要具备以下条件：

1. 学生必须已经满18周岁，且具有完全民事行为能力；2. 学生必须已经在正式的职业教育或高等教育机构注册，并且已经开始学习；3. 学生必须持有有效的居民身份证明，例如身份证、护照等；4. 学生在校期间必须按时缴纳社保费用。办理社保需要到当地的社保中心进行申请，提供相关身份证明、学籍证明、缴费证明等材料。具体的申请流程和材料要求可能会因地区和政策不同而有所差异。在校大学生可以获得的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这些保险可以为学生提供一定的保障，保障他们在校期间的基本生活和就业情况。

当然可以，比如说刚出生就能办居民医疗保险。但是不建议办养老保险这种社保。一旦办理就会变成往届生，不能参加一些职场的招聘

1 可以办理社保。

2 根据中国国家有关规定，大学生在校期间可以办理社保，但是需要符合一定的条件，如需要有就业意愿并且符合社保缴纳条件等。

3 如果需要办理社保，可以前往所在地社保部门咨询具体流程和条件。同时也可以了解学校是否提供相关的社保服务，以便更方便地处理相关事宜。

1 可以办理社保。

2 因为在校大学生也可以被视作一种就业形式，并且在某些情况下，如从事实习工作等，也可以享受社保待遇。

3 不同地区、不同单位可能要求不同，具体的信息还需根据自身情况进行了解和咨询。

1 可以，但需要符合一定条件。

2 在校大学生可以办理社保，但需要满足以下条件：年龄在16周岁以上的国内学生、港澳台学生或外籍留学生，持有有效居留证件或签证，且在符合规定的用人单位参加工作或实习。

3 需要注意的是，不同地区和单位对于大学生的社保办理条件和具体操作要求可能不同，需要事先进行了解和咨询。

不可以

在校大学生不可以参加社会保险。在校大学生并不具备劳动者的资格，不能与用人单位建立劳动关系。而用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社保费用由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴费的明细情况告知本人。