1、劳动合同续签定义

劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿;

经过协商一致，延续的法律行为。

2、劳动合同续签提前30天通知

劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同;

应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书;

并及时与对方协商，依法续签劳动合同。

3、7日内给出书面答复

一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复。