可以累计计算工龄。社保中人的累计工龄包括缴费实施前的视同缴费年限都可以计入总工龄。社保新人的工龄是按实际缴费年限计算的。无论变更了多少次工作单位，只要社保缴纳未中断，工龄就可以连续计算，即便社保有中止，也可以按社保缴纳的实际缴费年限累计计算总工龄。所以当事人的工龄是可以根据社保缴纳情况累计计算的。