员工劳动合同到期，续签劳动合同时，如果要求加薪，就应该先与单位谈判好，提出加薪的理由和加薪的标准，要让单位老板体会到员工的辛苦、贡献，认识到加薪的必要性，让他心甘情愿地为员工加薪，改善员工的待遇后，再续签劳动合同。

千万不能先签了合同，再去要求加薪，这是白费力气的。

劳动合同到期之后，如果再要续签合同，可以自己直接和公司来谈，想增加工资。如果公司同意你就继续做。如果公司不同意，你看你自己如何打算都可以。