直接用邮寄的方式，用EMS邮寄一封《解除劳动合同通知书》给公司，保留回执，因为这个可以作为你送达辞职通知的证明。

确认公司签收后（不用管有没有人打开来看，确认签收了就行），你就可以跟领导好好协商工作交接的事情。

如果领导不让你走，甚至拿拒开离职证明或者扣发当月工资来威胁你，你也不用担心，毕竟你已经履行了自己的权利，手上也掌握了提前30天送达辞职通知的证据，到时候直接上当地劳动监察大队投诉就行了。