国有企业下岗职工是指因企业生产经营等客观原因，在企业无工作岗位三个月以上，但尚未与企业解除劳动关系，且未在社会上从事其他职业的人员。

按照这一定义，厂内带薪轮训、停薪留职、提前退养、劳务输出、多种经营、协议保留劳动关系、其他因本人原因而下岗的人员，以及企业招聘的临时性用工不属于下岗职工。

“国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制前参加工作的国有企业的正式职工（不含农村招收的临时合同工），以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同制工人中，因企业生产经营等原因下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员”。

国企下岗职工的人数还是挺多的，集中在企业倒闭，合拼，裁员阶段。

l，具体是哪些人下岗，企业和企业的管理部门是有花名册的。

2，下岗职工本人最清楚，自己原是哪个企业的职工，何时下岗？

3，当时下岗的职工到现在绝大多数都退休了，政府该做的是落实他们的养老政策。