详尽填写合同条款项目，避免签订条款不全的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

特别是对于用工单位事先起草的合同文本，更要仔细阅读有关的重要条款以及单位的规章制度。