针对你的情况，给予如下建议，希望对你有所帮助：

第一、如果你和公司签订了劳动合同，且已过了试用期的话，那么，解除劳动合同的办法有两种，一是你和公司协商一致解除劳动合同，

二是你提前三十日书面通知单位，解除劳动合同。

第二、辞职的时候，要单位给你开解除劳动合同证明，这个很有必要的。

第三、你可以向新单位表明情况，希望工作时间推后一些，当然，如果你可以和现在的单位顺利解除劳动合同的话，就不需要了。