判断工龄的长短，一般可以通过以下几种方式：

1.查看员工的劳动合同：劳动合同中通常会注明员工的入职日期和劳动合同期限，通过这些信息可以计算出员工的工龄。

2.查看员工的工资单：员工的工资单上通常会注明员工的入职日期和当前工资级别，通过这些信息也可以计算出员工的工龄。

3.询问员工本人：如果无法通过以上方式获取员工工龄信息，可以询问员工本人。

需要注意的是，不同公司和不同行业可能对工龄的计算方式有所不同。在判断工龄时，建议根据公司和行业的具体规定进行计算。