主要职责：

1、宣传、贯彻执行党和国家有关人力资源服务工作的方针、政策、法律、法规。

2、拟定全县人力资源服务工作规划并组织实施；管理、监督、指导全县人力资源开发服务与人力资源市场建设工作。

3、负责全县人力资源引进和交流工作；组织实施全县专业技术骨干人才出国（境）和国外机构在全县招聘专业技能骨干人才的管理工作；开展国际人才交流与合作。

4、负责全县劳动用工管理，指导并组织剩余劳动力跨地区流动，组织劳务交流，开展劳务输出。

5、负责人事代理、人事档案管理工作；按照有关规定办理全县事业编制新进人员的聘用手续。

6、负责收集全县人力资源和公共就业信息，建立和完善全县人力资源信息库；收集、发布用工和求职信息，为用工单位和求职者提供招聘和就业服务。

7、负责组织和管理人力资源业务范围内的培训工作，开展人才测评服务。

8、承办上级主管部门交办的其他事项。

人力资源就业服务中心及及人才交流，人才引进，就业与失业管理，劳务交流，人事外包，人才派遣，人事代理档案管理人才评测，毕业生就业指导等服务功能于一身的人力资源管理和服务机构。

咸阳人力资源服务中心是咸阳市政府主管的直属机构，负责管理全市的人力资源和社会保障工作。

其主要职责是：贯彻执行国家和地方有关人力资源和社会保障政策法规，制定和完善本行政区域的人力资源和社会保障工作规划、开展人力资源市场服务，实施失业保险、社会保险和社会救助等社会保障政策，维护劳动关系和促进和谐劳动关系的构建等。