具体比例是：

一、养老保险： 单位20%，个人8%。

二、医疗保险： 单位10%，个人2%加3元。

三、失业保险： 单位1%，个人0.2%。

四、工伤保险： 单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。

五、生育保险： 单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。

六、公积金： 原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

为员工缴纳商业保险没有什么比例之说。商业保险的原则是保险自愿，单位要为员工投保商业险是件好事，可以减少员工的后顾之忧，一旦发生保险责任事故，能不增加单位及员工的经济负担。

所以单位如果有经济条件，为职工投保一些商业保险确实是明智之举。