这主要是让大家清楚其努力的方向，不可违反的规则。清楚如果努力按要求去做可以得到什么奖励；如果工作散慢，不认真，不负责任，那将受到什么处罚。

公示绩效考核方式也体现了公平，这些对传导企业价值观、提高员工对企业的信任和对企业实现其目标有着重要作用。

这样可以相互激励，提高创造性和工作积极性。