央企的用工方式有三种，一种就是央企的正式员工，和央企签订劳动合同关系的合同制用工形式，属于央企直接管理。

第二种是劳务派遣的用工形式，可替代性强和辅助性岗位就用的劳务派遣人员。

第三种就是外包的用工方式，整体外包出去。