大厂一般都会配合离职员工做背调的，因为背景调查是企业筛选优秀人才的一种方式和手段，虽然背调并不是每家公司都在开展，但从概率上来讲，多数具备发展空间的企业和公司都已经逐渐认识到背调的重要性，并且在招聘环节中非常看重背调的结果。

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前公司HR有义务为员工提供真实的工作信息和背景,这是职业道德和义务之一。

前公司HR希望维护公司的形象和声誉,因此会积极配合背景调查,以确保员工在新公司中的表现和行为符合公司的价值观和标准。