假设一个固定工人月工资6000元，4月份满勤应是21天(清明节假日1天、周末休假8天)，实际出勤14天，那么，按出勤天数当月工资就需扣出三分之一，实发三分之二(4000元)

上班期间不满整月的计算方法为，用上班的天数除以21.75天的月计算参加工作日，这样累计出来的天数为实际出勤天数。

不满整月出勤天数的算法是，按照实际的出勤天数计算，一般参考实际的打卡或者考勤的记录，如果缺勤太多可以建议用年假等抵消。