不管是销售型部门、行政部门、生产型部门、研发型部门还是服务型部门，部门负责人在开会的时候，尤其是晨会千万不要训导员工，否则员工一天的工作积极性都不会高，情绪会很差，从而影响工作效率。我建议可以采取以下流程：

一、和员工一起朗诵企业文化；二、表扬员工进步的地方；三、重申公司的奖励制度，激发团队的内部竞争；四、借助一些典故或者案例提醒员工不要犯一些常规的错误，也可以借此介绍一些提高绩效的方法；五、请优秀员工讲述成功经验；六、总结发言。希望对你有帮助。