根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位应当购买工伤保险，为员工发生工伤提供保障，具体费用可根据当地政策或保险公司的要求确定。

针对工地工伤保险赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤，用人单位应当依法给予工伤医疗费、工伤生活护理费、一次性伤残就业补助金以及因工死亡职工的遗属生活费等赔偿。

具体赔偿标准和费用标准会因不同的工伤情形而有所不同，如需了解具体信息，建议咨询当地的劳动保障监察部门或保险公司。

工地上工伤，用人单位依法缴纳工伤保险费的，获得以下赔偿：

用人单位支付的工伤赔偿项目：

1、五级、六级伤残津贴，标准分别为：本人工资的70%，60%；

2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付；

3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。